2014年11月22日，第十届大河财富（中国）论坛暨2014年年会，在郑州完美落幕，来自国内外的2000多位嘉宾，共同烹制了这场一年一度财智盛宴。肯同集团董事长宋海聚受邀出席此次论坛，并作为重要嘉宾做了精彩分享。

    本次论坛以“新常态，新商境，新征途”为主题，探讨新形势下宏观经济的特点和趋势；首次全面引入互联网议题，新媒体与互联网产业发展成关注点。

    在下午的城市论坛主会场，宋海聚董事长与其他受邀嘉宾共同就“郑州国际商都：支点与制高点”展开了讨论。在谈到对“郑州国际商都”这一城市定位的理解和感受时，宋总认为“国际商都”的定位对提升郑州城市发展档次具有十分重要的意义，建设国际化的郑州符合时代发展的要求。

    宋海聚董事长以郑州世贸购物中心成功转型为例，讲述了世贸全面升级的具体措施与过程，包括剥离批发业务、升级硬件设施、转变经营模式以及重新定位业态等。同样，建设“国际商都”，需要在郑州的未来发展中制定出更多具有前瞻性的规划，发展与之相匹配的基础设施、人文环境、商业氛围等。

    关于支点和制高点，宋总认为支点就是企业的服务，至高点就是感受，而这也正是肯同的特质。商场就是要以好的品质和好的服务来吸引大家光顾，谈到对未来郑州商业的看法时，宋总认为“好的商业建筑必须是健康的，在未来的商业发展中，要做好以下三点：好服务、好味道、好感受。”

    肯同集团荣获首届中原最佳雇主大奖

    11月22日下午，作为大河财富（中国）论坛最后一场结束的活动，2014年首届河南最佳雇主颁奖礼盛大举行。作为商业地产领航者的肯同集团参与了此次评选，并最终获得了 “河南最佳企业文化雇主企业”奖。

    本次最佳雇主评选由《大河报》主办，云集了中原地区最具影响力的企业。经过一个多月紧张的评选，在专家团的全程监督下，历经员工测评、网络投票以及专家评审三个阶段，肯同集团以良好的企业文化氛围，卓越的员工专业素养，超群的商业管理理念获得了各界的广泛认同，并脱颖而出，喜获大奖。

    企业文化作为企业的品格，是企业发展与前进的基石，好的企业文化能够规范员工行为，提升员工素质，实现员工个人成长与企业不断发展的高度统一。肯同集团正是拥有这种特质的优秀企业。此次最佳雇主的获奖也将继续激励整个集团不懈努力、拼搏发展，正如肯同语录所说 “我们要创造一个优秀的团队，为之奋斗，并辛勤地耕耘着！”