公司各部门:
第7期《同盈管理资讯》计划于5月上旬出版,现面向全体员工征集稿件,现将相关事宜通知如下:
一、征稿日期:即日起至2013年4月25日
二、稿件形式:以电子文档形式投稿,投稿邮箱为tyglzx@yeah.net,稿件须标注部门、姓名及稿件类别。
三、征稿内容:
①管理案例:就工作中的真实管理案例进行剖析(指出案例中工作方法的优势与不足,并以此案例获得的流程改进、方法创新进行分享)
②个人感悟:围绕日常工作中的心得体会,可上升为对价值观的感悟 。
③本期专题:本期刊物为肯同20周年特刊,编辑部拟定两个版面为20年纪录篇,您可书写有关肯同集团点滴成长的见证文章或对肯同发展的建议以及相关文章,题材不限。
④个人微博:A.对个人或团队工作流程、结果进行图文展示;B.对生活、工作的感悟;C.对社会热点话题的评析等
⑤《肯同人的一天》专版:要求投稿部门提供能形象描述部门工作的图片、保证图片像素以及质量,每张图片需配图解。
⑥ 其他企业新闻、工作感悟、管理题材类文章
四、稿酬标准:
稿件一经采用,将根据内容、字数给予每篇50~300元不等稿酬;如一篇稿件为多人创作,稿酬均分。(具体参见同盈管理资讯《稿酬标准》)
五、征稿要求:
①稿件须为原创,须自行整理成文,语句通畅流顺、无错别字。
②稿件可根据内容进行电子配图,图片像素需清晰;如需拍摄请及时联系营销策划中心。
③所投稿件如未刊登,则说明稿件未予采用,编辑部将不另作说明。
特此通知!
《同盈管理资讯》编辑部
2013年4月8日