“肯同好文章”第三季上半年总结表彰暨颁奖仪式圆满举行
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知行合一，下笔有神。写作，作为提升思考力和学习力的重要手段，经年累月的坚持下去，能使一个人的精神面貌产生巨大的改变。如果一家企业重视员工写作技能的培养，将对人才队伍建设提供源源不绝的动力。
肯同集团将听、说、写、跑作为员工的基本功，设立“肯同好文章”专项奖励，并定期举办肯同好文章评选。用正向激励的方式将“爱思考、勤写作”的习惯渗透到员工的日常工作中。
满园芳菲关不住，又是一年收获时。8月18日，“肯同好文章”第三季上半年征文大赛总结表彰暨颁奖仪式顺利举行。肯同集团人力资源部进行了活动的协调组织，11名获奖选手齐聚一堂，执行总裁朱海丽女士代表集团对他们表示祝贺。
据悉，“肯同好文章”第三季于2017年1月1日拉开序幕，共分两个阶段进行。上半年截止六月底，组委会共收到员工投稿160篇。参赛作品写作方向包含行业思考、项目调研、创新构想、生活感悟等，立足本职，文体多样，在商业探索的道路上涌现出了多篇屈指罕见的好文。
经过激烈角逐，共有来自赫优仕商业管理机构、营销策划中心、工程建设管理中心、法务部、集团办公室、宜凯门等部门的11位员工获奖。肯同集团为获奖者提供的2000元学习基金，可用于购书、外出学习或培训。
颁奖仪式之后，肯同集团执行总裁朱海丽女士做出了热情洋溢的发言。她讲到：今年是连续举行的第三年肯同好文章评选，我们的目的已经达到了。一个是鼓励大家动手去写，提高大家的写作能力；另一个是让大家去思考，结合自己的工作岗位去思考。
今年的获奖作品中大部分是在工作过程中，形成的经验以及智慧的结晶，非常有深度。我们一定要把这些智慧变成能为提高工作效率所用、能够实地操作的技能。祝贺所有的获奖选手，感谢你们的勤奋思考，期待佳作频出。
在场所有员工对朱总的发言报以热烈的掌声。肯同好文章第三季上半年评选落下帷幕，下半年的好文征集即将起航。
在往后的推送中，我们会陆续登出部分获奖文章与大家分享，同时也期待所有同仁再接再厉，在日常工作中多思多写，夯实基本功，提炼好文章，有越来越多的优秀作品出现在“肯同好文章”的荣誉殿堂。
