肯同快报||肯同好文章第二季年度总结表彰暨颁奖仪式圆满举行
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写、说、跑是肯同人的基本功。重视写作是肯同集团自成立伊始便大力推行的企业文化。日益锤炼的深度思考、执笔成文的能力，是团队硬实力的极大体现。除了上行下效的号召鼓励，肯同好文章征文竞赛也是继“不吸烟奖励”之后，闻名于行业内外的一项重要奖励政策。
文思职场寻妙笔著青春
以行文促思考，以精读享文明。今日中午，【肯同好文章】第二季年度总结表彰暨颁奖仪式顺利举行。肯同集团执行总裁朱海丽、世贸购物中心总经理马朝明、集团人力资源总监杜丽敏等领导及获奖选手参加了会议。
2016年【肯同好文章】征文活动为第二季，活动旨在面向全体肯同员工征集原创文章，营造写作氛围，促使员工在工作之余多思多写，有意识地提高理论总结水平和业务能力。从数量来看，【肯同好文章】征文活动第二季共征集534篇稿件，较第一季参赛作品数量翻了四倍，其中共有41篇文章入围决赛，最终有6篇作品获得年度大奖。
肯同好文章第二季季度获奖选手合影
往昔具成典 来日犹可追
在为获奖选手一一颁奖之后，肯同集团执行总裁朱海丽女士做出了热情洋溢且饱含希望的发言。朱总首先向获奖选手在第二季的精彩表现致以了由衷的赞赏：能够从500多篇佳作中脱颖而出，无论是专业水平上还是工作态度上都是值得肯定的。肯同集团自上而下始终将写作能力当作一项基本功来看待，【肯同好文章】征文比赛是集团大力推进的一项活动，目的就是为了让大家养成一种思考的习惯，通过思考形成文字表达出来。肯同人不仅仅要把具体工作做好，更是具备全面发展优势的复合型人才。同时，希望肯同人通过自己的身体力行能够带动身边人加入到勤思考、多动笔的行列，把这种勤学善用的行为文化正向传播出去。
掌声过后，肯同集团人力资源部总经理杜丽敏女士正式宣布：2017年肯同好文章第三季征文活动正式启幕。并对所有获奖选手和员工代表发出倡议：希望大家在肯同好文章第三季的比赛中再接再厉，贡献出更多来源于生活、精炼自本职的佳作。
