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肯同激励 || 传承正能量,缔造健康人生!
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    曾经,在知乎上有一个比较大的讨论:“【禁止吸烟】和【奖励不吸烟】哪个效果好?”一种说法认为,重罚之下必收奇效。而另一种反对声音认为:对于明令禁止的事物,大多数人会有去尝试的冲动。吸烟不同于过马路闯红灯,大多数公共场所缺乏禁烟监管人员,吸烟者受处罚的几率很低,导致了禁烟处罚令形同虚设。大势如此,该当如何?
    “你想象不到,这儿也许是这座城市里唯一一个‘借不到打火机’的公司。”这是出自2016年肯同集团校园招聘视频当中的一段话。说这段话的人叫乔贝磊,曾作为应届毕业生入职肯同两年的他,对肯同的不吸烟文化感触颇深——“肯同的不吸烟文化让我特有安全感。如果员工能坚持一整年不吸烟,年底还有现金奖励拿。”在肯同,每年为遵守不吸烟约定的员工发放的不吸烟奖励总金高达百万元,“感谢你,不吸烟”的方式收获了为人称道的禁烟效果。
    伴随不吸烟行动的大力传播,肯同健康行为准则的影响力已被业界熟知并广为称道。我们从负责校园招聘的人资部了解到,肯同的不吸烟美誉已经在大学校园广为流传。在各大名企抢揽人才的招聘旺季,除了广博的发展空间和人性化的培养制度外,不吸烟文化也是众多学子倾心肯同的一大理由。求职跳槽,看中的是名企平台、公司文化,更看中的是这个企业对员工设身处地的关爱以及企业文化的正向激励。企业的胸怀与生命力恰恰根植于此。
    清新的空气,保障的是每一个人的健康;良好的习惯,是每一个成功人士的必备要素。能够做到严于律己,坚持不吸烟,又能积极参与公司的不吸烟推广活动,影响周边,这是值得鼓励和赞扬的。新员工们在入职肯同之后,耳濡目染,身体力行,心态由接受奖励的欣喜逐渐转变为主动宣传不吸烟,保护的是自己的身体,传递的是严律克己、崇尚健康生活的精神能量。
    认真做一件事简单,难的是长期坚持认真做一件事。十余年来,肯同坚持奉行不吸烟奖励,让身处其中的老员工获益良多。每逢年底,肯同人用“不吸烟奖励”为家人和自己添置新年新衣,在家庭和朋友圈中撒播肯同的健康人生理想,是为年终岁尾对亲情友情最绿色温暖的报偿。
    回首不吸烟行动,肯同以正向宣导的方式,以奖励行,卓有成效的建立了一整套不吸烟文明行为体系,成为中原名企中奉行健康理念、追求环保目标的标杆。站在2016的年终岁尾,我们有理由相信,肯同集团上下将继续坚持贯彻不吸烟行动,营造清洁世贸、绿色肯同,为彰显健康积极的肯同生活理念做出更坚实的努力。


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