2023年终技工考核
“精工360管理机制”一直是肯同集团培养人才、锻造技能、锤炼精品的重要途径和平台。该机制至今已走过12年,在其持续推行下,为集团项目和社会输出了海量优质服务和建设力量。
技工考核作为“精工360管理机制”运行下的关键环节,承担着检验技能、激励进步、选拔人才的重要任务。每年度的技工考核都是一场人才与技能并现的大赏。
本次考核范围包含肯同总部、维修科、改造科、消防科等部门共计59人,涵盖电工、水工、焊工、修缮工、电梯工、空调工、消防(巡检、维修)等工种。考核内容为“理论笔试+实操”两种形式,精彩呈现了技工人才的技能大比拼。
12月25日晚,电工、水工、焊工、修缮工、电梯工、空调工、消防维保、技术总监、消防总监等技工集体在世贸中心大户30楼会议室进行理论考试。技工们在纸上奋笔疾书,胸有成竹。
实操考核以“实地演练+口述”的形式分多次进行,针对7大工种的初级技工、中级技工、高级技工等不同等级,考核不同的理论和实操内容,以精准定位考核其专业水准。
(电动机/星三角正反二次控制线路安装、电动机/星三角二次控制回路图绘制、触电急救步骤与方法实操、发电机应急备用电源操作方法及注意事项等)
(模拟喷淋管道漏水维修及维修步骤、
风机盘管软连接更换步骤+角阀维修更换等)
(钢板对接焊等)
(地板破损维修、地坪维修、干挂石维修、墙体起皮维修、连桥处地砖伸缩缝维修、岩板铺贴等)
(直梯运行时异响的检查及处理办法、扶梯主驱动链条如何调整、钢丝绳、曳引轮磨损情况如何判定等)
(空调主机运行参数分析、低温螺杆机运行中井水不足会产生的现象及处理方法等)
(监控安装调试、模块接线调试等)
每位技工都积极准备,在考核过程中沉着冷静,有条不紊、按照标准及要求进行娴熟的操作。
经过几天的紧张考核,肯同集团2023年终技工考核圆满结束,相信每一位技工人才都有新的成长和收获。
考核是对人才的进一步选拔,同时也是人才本身的“查漏补缺”。每年例行的技工考核,在督促技术工人擢升水平的同时,也为物业管理服务、安保维修运作等提供了源源不断的后备力量。
精湛的技艺源自于日常工作的不断磨砺,工匠精神更深植于每一位肯同人的内心深处。今后肯同集团将继续秉承“严谨、务实、学习、创新”的企业理念,鼓励员工认真做好每一件细小的事,恪守匠心,追求卓越,以精工筑精品!
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